tag:blogger.com,1999:blog-64959728092063590532024-02-08T03:10:59.652-08:00Blog de Yanire Brañasobre emprendimiento, innovación y gestión del cambioAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.comBlogger18125tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-23111476447014811582017-11-19T17:04:00.000-08:002018-03-01T17:12:14.277-08:00El inicio de una nueva era para la Mujer, la Ciencia y las Tecnologías de la información<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
El <a href="http://www.un.org/es/events/scienceday/">Día de la Ciencia para la Paz y el Desarrollo</a> nos recuerda la importancia del uso responsable de la ciencia para el beneficio de las sociedades, en particular, para la erradicación de la pobreza y para cubrir la brecha entre ciencia y sociedad. Los retos a los que nos enfrentamos son cada vez más complejos y exigen soluciones globales e inclusivas. A través de la ciencia y la tecnología se puede proveer de fuentes de energías limpias y renovables, también mejorar la salud y educación y gestionar el cambio climático. El desarrollo y avance en la ciencia y tecnología requiere que las mujeres se integren en el sistema económico y social a través del uso y adopción de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).<br />
<br />
La promoción de las ciencias entre las mujeres y las niñas es necesaria para que podamos tener una nueva generación de líderes responsables e innovadoras; y la realidad nos muestra que todavía queda un largo camino por recorrer en el ámbito del género, la ciencia y las tecnologías.<br />
Para conocer los referentes, avances y logros en esos ámbitos debemos remontarnos a la historia reciente. Mujeres excepcionales con historias inspiradoras como Marie Curie (1867-1934), Dorothy Hodgkin (1910-1994) o Barbara McClintock (1902-1992) fueron ganadoras de premios Nobel en la modalidad de Física, Química y Medicina. Todas estas mujeres tuvieron algo en común: fueron valientes y rompieron estereotipos para poder estudiar en universidades de manera incluso clandestina o bien renunciaron a una vida personal solo por el hecho de ser mujer y tener ambiciones profesionales en el ámbito de la ciencia. En el caso de Bárbara, su madre se oponía a que sus hijas recibieran una educación superior, al considerar que eso perjudicaba sus opciones de contraer matrimonio. Otro caso fue Susan Jocelyn Bell (1943), astrofísica norirlandesa que descubrió la primera radioseñal de un púlsar junto a su tutor de tesis, Antony Hewish, pero fue excluida del Nobel.<br />
<br />
<a href="https://www.tribunafeminista.org/2016/11/19-de-noviembre-dia-mundial-de-la-mujer-emprendedora/">El Día Internacional de la Mujer Emprendedora</a> nos recuerda que el emprendimiento femenino es de suma importancia para las economías. Sin embargo, un elevado número de mujeres están atrapadas en la economía informal o sumergida, donde perciben bajos salarios y carecen de protección social. Muchos países de Latinoamérica, como Chile o Colombia, muestran un entorno muy favorable y eso explica que el emprendimiento femenino haya crecido un 25 % en el último año. Colombia registra el crecimiento más significativo en Latinoamérica y el Caribe. Este escenario tan positivo ha hecho que muchas mujeres empiecen a sentirse atraídas por sectores menos tradicionales como las tecnologías o las energías renovables.<br />
En este contexto, tuve la fortuna de participar recientemente en ForoMET, junto a más de 500 mujeres colombianas, con motivo del Día de la Mujer Emprendedora. En este espacio de intercambio de experiencias se puso de manifiesto cómo la economía verde, las tecnologías y la movilidad geográfica permiten a las mujeres responder desde la ciencia a los problemas globales.<br />
El emprendimiento femenino en el área de ciencia y tecnología es vital para mejorar nuestra calidad de vida, pues ofrece alternativas a la escasez de recursos, al cambio climático, a la proliferación de nuevas enfermedades y a la falta de una visión global compartida, que siguen siendo retos globales sin superar.<br />
<br />
<a href="https://es.wikipedia.org/wiki/D%C3%ADa_Internacional_de_la_Eliminaci%C3%B3n_de_la_Violencia_contra_la_Mujer">El Día de la No Violencia contra la Mujer</a> ha sido el que más impacto ha tenido en los medios de comunicación. Muchos de los que trabajamos en el campo de las ciencias y las tecnologías nos preguntamos por qué ahora se habla tanto de la violencia contra la mujer y menos sobre la importancia de una economía inclusiva e innovadora. Es difícil hablar de empoderamiento económico si no se respetan, primero, los derechos más básicos. Pero al mismo tiempo, la capacitación, las mentorías y otras acciones orientadas a lograr las mejoras profesionales y económicas a las que aspiran las mujeres también ayudan a reducir los execrables casos de violencia y acoso sexual.<br />
<br />
Artistas, políticos, profesionales o productores de Hollywood tan influyentes como Harvey Weinsten han sido denunciados por mujeres que los acusan de abusos, y con ello han protagonizado grandes escándalos. Campañas como #Metoo o #Heforshe están teniendo un éxito sin precedentes en las redes sociales, al mostrar esta realidad a una sociedad que hasta ahora parecía ignorar o normalizar el acoso sexual.<br />
<br />
Según datos de las Naciones Unidas, el 19 % de las mujeres de entre 15 y 49 años reconocieron haber experimentado algún tipo de violencia física en 2016. La UE y organismos internacionales como la ONU están tomando conciencia de la verdadera magnitud de un problema hasta ahora oculto. Hoy ya nadie pone en duda que la violencia contra la mujer es la forma más extrema de discriminación y que esa violencia provoca en muchos casos la muerte.<br />
<br />
Por ello, algunos hombres han optado por ser pioneros y reconocerse públicamente como feministas. Personalidades como el príncipe Harry, el actor Mark Ruffalo o Daniel Craig se han ganado muchos admiradores gracias a una marca personal inclusiva e innovadora. Solo el trabajo conjunto de hombres y mujeres que se atrevan a romper estereotipos puede abrir una nueva etapa donde se deje de hablar de la violencia contra la mujer para defender emprendimientos femeninos responsables e innovadores. Una nueva era donde la mujer sea un referente en el ámbito de la ciencia y la tecnología.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-89553542331321557292013-11-02T08:49:00.003-07:002013-11-02T09:08:45.132-07:00ADN emprendedor<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
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<br />
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">
<span style="color: #f3f3f3;">Actualmente, se me conoce por
ser la presidenta y fundadora de <a href="http://www.metcommunity.com/">MET Community</a>, una organización sin ánimo de
lucro, cuyo objetivo es impulsar el emprendimiento femenino y la innovación
social, tanto en Europa, como en Estados Unidos y en Latinoamérica.</span></div>
<span style="color: #f3f3f3;">
</span>
<br />
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">
<span style="color: #f3f3f3;">Pero para comprender quién soy realmente y el porqué de mi
dedicación, es imprescindible echar la vista atrás, ir al origen… Puesto que
solo conociendo mis primeros pasos en la vida se puede entender el camino recorrido
hasta llegar al día de hoy, en el que he decidido abrir mi corazón y compartir
con vosotros mis motivaciones más íntimas y mi fuente de inspiración. </span></div>
<span style="color: #f3f3f3;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">
<span style="color: #f3f3f3;">Puede decirse que el espíritu emprendedor brotó en mí desde muy
joven, quizá más por necesidad que por oportunidad. Soy la mayor de cinco
hermanos y este hecho me obligó pronto a asumir responsabilidades y a desempeñar
roles que excedían del propio de hermana, tales como consejera, amiga,
confidente, cuidadora, tutora, defensora, mediadora…</span></div>
<span style="color: #f3f3f3;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">
<span style="color: #f3f3f3;">Mi madre -Inmaculada Rubí- es una mujer que, durante mi infancia,
estuvo sola en la dura tarea de sacarnos adelante, para lo cual, además de
trabajar, estudiaba por las noches. La imagen de mi madre sacrificándose y
luchando sin descanso, de forma desinteresada, por el bienestar de sus hijos me
ha perseguido toda la vida. Su energía, vitalidad, optimismo, generosidad y
trabajo, representan el espejo en el que siempre me he querido mirar. Y la
filosofía que ha propugnado en su actuar de: “Ayudando, me ayudo”, ha
simbolizado mi inspiración para poder ayudar a otras mujeres tan valiosas como
ella a alcanzar sus sueños. </span></div>
<span style="color: #f3f3f3;"></span><br />
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">
<span style="color: #f3f3f3;">Al mismo tiempo, desde muy joven, tuve claro que tenía que
competir en un entorno complejo, donde las mujeres tenemos que enfrentarnos a
muchas dificultades y la mejor manera de prepararse era con una sólida
formación. De modo que obtuve mi maestría, diversos títulos en las mejores
universidades como Deusto, Instituto de Empresa, Harvard, London Business
School y mi doctorado en Madrid. Esos años de estudio siempre los he tratado de
compaginar con diversos trabajos que no solo evitaran que fuera una carga para
la familia, sino que me permitieran poder colaborar y devolver a mi madre una
parte –al menos- de lo ella me proporcionó. </span></div>
<span style="color: #f3f3f3;">
</span>
<br />
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">
<span style="color: #f3f3f3;">Tras mi formación, comencé a desarrollarme profesionalmente y mi
experiencia en distintos campos me permitió conocer a fondo el mundo
empresarial, donde comprendí que el emprendimiento es un concepto que no se
circunscribe a lo laboral, pues emprender es una forma de vivir; mi forma de
vivir desde que tengo uso de razón. </span></div>
<span style="color: #f3f3f3;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">
<span style="color: #f3f3f3;">Si de algo puedo presumir, es de haber conocido a lo largo de mi
vida a personas increíbles: profesionales, generosas y proactivas, movidas por
un interés que trasciende el personal. Con esas personas, con esos amigos con
ganas de cambiar el mundo, en el año 2007 creamos MET: una Comunidad que, de
forma desinteresada, quiere ayudar a las mujeres a emprender; donde se hace realidad
la máxima de mi madre: ayudando nos ayudamos todos. </span></div>
<span style="color: #f3f3f3;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify;">
<span style="color: #f3f3f3;">Como imaginaréis, no ha sido fácil llegar hasta aquí, pero sin
duda ha merecido la pena, pues todos y cada uno de los momentos que me ha
tocado vivir me han acercado un paso más a MET: mi sueño, mi destino, mi forma
de vivir. </span></div>
<span style="color: #f3f3f3;">
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Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-66557464017880096242012-12-16T19:25:00.001-08:002012-12-18T10:06:44.449-08:00Me despiden ellos o me despido yo?Una vez más, nos encontramos que ya ha pasado otro año.. Increíble, no? Y sin darnos cuenta ya estamos en unas fechas navideñas llenas actividades sociales y eventos, que nos ofrecen momentos importantes para reencontrarnos con nuestra familia, con nuestros amigos e incluso con personas que pudieron ser importantes en algún momento de nuestras vidas. <br />
Las navidades son un momento nostálgico y a la vez único para pensar cuáles son aquellas cosas que siempre hemos querido hacer y todavía no hemos hecho. Es el momento más importante del año para reflexionar sobre lo que ha sido el 2012 y sobre lo que queremos que sea nuestro nuevo año.<br />
Por ello, en estos días, os invito a dedicar un poco de tiempo a reflexionar, a reencontrarnos con nosotros mismos, con nuestra esencia, con nuestros valores y con nuestros sueños.. Es muy probable que en esta etapa de reflexión y planificación, nos encontremos con muchas preguntas a las que todavía no hemos dado respuesta o que simplemente no hemos querido dársela.<br />
En mi caso, no puedo evitar hacerme preguntas a las que todavía estoy tratando de encontrar respuesta. Preguntas que en gran medida pueden estar asociadas a personas o relaciones laborales que me han tenido atada e incluso inmobilizada durante algún tiempo. <br />
A lo largo de este año 2012, he tenido la gran suerte de poder dedicar varios meses a conocerme un poco más, a entenderme, a respetarme y lo más importante, a tratar de aceptarme como soy. Tengo que confesar que este proceso no es nada fácil. Definitivamente, he llegado a la conclusión que cualquier decisión que tomemos, por buena que pueda parecer, lleva asociada una renuncia. Y que esta renuncia, puede llegar a ser mucho más dolorosa de lo que inicialmente pensábamos. Pero, desde mi punto de vista, lo importante es que no sólo tomemos nuestras propias decisiones sino que también asumamos el coste de las mismas.<br />
<br />
Habitualmente, nunca me ha costado mucho tomar decisiones. Es más, he tomado muchas decisiones rápidas siguiendo mis instintos. Sin embargo, con el paso del tiempo y dada la situación actual del mercado me he vuelto mucho más cautelosa con todo... Aún así, sigo pensando que lo mejor es seguir el corazón, pensar en grande, sin limitarnos y poder ver todas opciones que a veces no vemos que están ahí. Sólo de esa forma podremos ser libres para hacernos preguntas, decidir y poder así renunciar libremente a relaciones o situaciones que no nos hacen felices.<br />
Creo que sólo el hecho de poder plantearse la pregunta ¨me despiden ellos o lo hago yo´, es todo un lujo que no todo el mundo ha podido tener y que la respuesta debe estar dentro de uno mismo y no dejar en ningún caso que la tomen los demás. <br />
<br />
Pues bien, dejando fuera aquellas cosas que no dependen de nosotros, sino más bien del mercado y del entorno más próximo, os propongo que cuando nos encontremos ante situaciones o relaciones personales o profesionales insanas, reflexionemos sobre nuestra actitud y comportamientos ante la vida, sobre nuestros deseos y nuestros ideales. De esta forma, nos podremos endrentar mejor ante la incertidumbre y situaciones complejas... y ser un poquito más felices. Y si ves que aún así no eres feliz donde estás o con quién estás, mi consejo es que trates de darte un respiro, reflexionar y luchar por despedirte cuanto antes, antes de que otros lo hagan por tí...Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-27296071085411078392012-02-05T22:43:00.000-08:002012-02-06T06:08:54.618-08:00¿Disfrutas del viaje o del destino?Desde que ha empezado este año del dragon, me he propuesto firmemente disfrutar de cada viaje y no pensar mas en el destino. Parece algo muy obvio, pero sin embargo no es algo fácil. Las razones de esta obsesion por los resultados, que no nos permiten ver las estrellas, pueden ser muy variadas. Los aspectos culturales y de nuestro entorno profesional pueden resultar claves para el desarrollo de este tipo de comportamiento mas centrado en los logros y resultados y menos en los procesos y en el camino necesario para lograrlos. Sin embargo, creo que en mi caso son mas los factores internos o incluso una actitud de superación continua que hacen que a veces me ponga objetivos tan ambiciosos y apretados en el tiempo que no no me permiten disfrutar del proceso, del viaje.<br />
Afortunadamente este nuevo y dificil propósito para el año 2012, que se formalizó en mi primera <a href="http://scs.georgetown.edu/programs/38/certificate-in-organizational-consulting-and-change-leadership">sesión de liderazgo</a> en la Universidad de Georgetown, se ha convertido ya en todo un plan de trabajo individual.<br />
<br />
Recientemente, estaba leyendo el capitulo primero del libro <a href="http://www.nomaspalidas.com/no-mas-palidas-%C2%A1feliz-cumple-numero-1/">No mas pálidas quejas</a> cuando comprobé con entusiasmo que el título era "el éxito es un viaje no un destino".<br />
<br />
Curiosamente, Enrique Baliño, describe muy bien las cuatro cualidades de las personas más exitosas y que conciben el exito como un viaje personal que nunca termina. Estas son: actitud positiva, actitud de equipo, de mejora y superación continua y de responsabilidad.<br />
<br />
<a href="http://www.psicologia-positiva.com/optimismo.html">El positivo</a>, no solo espera un futuro mejor, sino que ademas lo construye, se atreve a soñar, y ademas actúa. Estas personas se caracterizan por tener un lenguaje gestual y corporal positivo y viven del presente y del futuro. La vision del futuro del positivo determina sus acciones del presente que tratan de cambiar, de mejorar.<br />
<br />
El equipo se crea cuando un grupo de personas se unen con un <a href="http://www.projectcoaching.es/las-diez-caracteristicas-de-un-equipo-eficaz/">propósito común</a> que se evidencia cuando existe un sacrificio individual y una renuncia por parte de todos y cada uno de sus miembros. Los que tiene esta actitud de equipo reconocen y valoran el trabajo de sus colegas y no tienen inconveniente en mostrarlo en público. La confianza se genera de forma natural.<br />
<br />
Las personas que tenemos una actitud de mejora, tratamos de analizarnos, <a href="http://motivacion-autoestima.com/">motivarnos</a> y cuestionarnos con frecuencia. Es por ello que las personas asi, valoramos mucho el feedback y las relaciones autenticas que nos ayuden a mejorar, a superarnos y evolucionar. Sin embargo, esta actitud crítica y de superación nos hace en ocasiones olvidarnos de lo mas importante, ser felices. Es por eso, que es ahora una nueva obligacion para mi disfrutar de cada momento irrepetible que estoy viviendo.. por muy duro que pueda parecer, no lo voy a volver a vivir.<br />
<br />
Una persona <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad">responsable</a> tiene que aceptar la realidad como es y a partir de ella, sea favorable o no, construir y actuar en consecuencia. Es por ello, que siendo muy conscientes de la realidad que nos esta tocando vivir a todos, tenemos que proponerlos seriamente disfrutarla, superarla y aprender de ella.<br />
<br />
Y mi pregunta es.. una vez que ya lo tenemos claro y hemos decidido empezar a disfrutar del viaje, dejando un poco al margen los objetivos y los resultados, ¿cuándo y cómo crees que podríamos hacerlo?<br />
<br />
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<br />
<br />
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-86355161907527831872012-01-12T10:37:00.000-08:002012-01-13T11:40:33.599-08:00Nuevo año, nueva vida<div>
Algo especial tendrá este nuevo año que comienza cuando tantas civilizaciones lo han asociado con el fin del mundo. Los mayas, los antiguos chinos e incluso los Nostradamus, todos ellos esperan que el fin del mundo nos llegue en diciembre de este año. Pero, es eso cierto? Y si así fuera, cual es el impacto que estas creencias van a tener en nosotros mismos?</div>
<div>
Según el <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Calendario_maya">calendario maya,</a> centrado en la medición de los ciclos astronómicos, el mes de diciembre de 2012 constituye el fin de una era. Cada una de estas eras mayas esta compuesta a su vez de 13 ciclos de 400 años que suman 5.125 años. Según esta misma predicción, el mes de diciembre es también el mes del nacimiento de una nueva era que estará presidida por el dios Bolón.</div>
<div>
En el calendario chino, el 2012 es el <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Signo_del_Drag%C3%B3n">Año del Dragon del agua</a>, que supone el inicio de una etapa de nuevas experiencias, cambios y desastres naturales que requieren de sabiduría y capacidad de adaptación.<br />
En mi opinión, es justamente esto ultimo lo que va a marcar el año cada uno de nosotros: la sabiduría y la capacidad de adaptación.<br />
En mi caso tengo que decir que el 2011 ha puesto fin a una etapa donde se produjeron los mayores desastres personales de mi vida.. Una vez finalizado este año 2011, miro al 2012 con optimismo asumiendo que va a ser el inicio de otra etapa llena de apasionantes retos y oportunidades.<br />
Dos libros que me han ayudado a reflexionar sobre cuales serán los principales retos para el 2012 así como la mejor forma de afrontarlos; <a href="http://www.losproximos30.com/autor.htm">Los proximos 30 años</a> de tu vida y <a href="http://www.first30days.com/">The First 30 days</a>.<br />
<br />
Hoy en día, no creo que ya nadie cuestione, que necesitamos inspirarnos y motivarnos día a día. Una labor aparente fácil pero que a veces puede resultar compleja. Y yo me pregunto.. cuales son los secretos o incluso la receta para lograr mantenernos motivados, inspirados e ilusionados?<br />
Recientemente, me he puesto a trabajar seriamente en eso, en la búsqueda de los ingredientes de la felicidad, de la inspiración y de la motivación. Es decir, me he dedicado al diseño y definición de lo que seria una vida feliz y los elementos básicos de la misma. Este nuevo trabajo que parece sencillo, es en realidad mucho mas complejo de lo que inicialmente pensaba, y exige constancia y dedicación.<br />
<br />
A veces puede resultar agotador tener que dedicar horas a elaborar un plan de acción personal, sin embargo, tengo que confesar que me esta resultando apasionante volver a redescubrirme y por supuesto, conocer un poco mas o incluso redescubrir a las personas que me rodean.<br />
<br />
Estas personitas que a veces pueden parecer que están lejos aunque en realidad sabemos que estan muy cerca, son las que debemos asegurar que sigan jugando un papel importante en nuestras vidas.<br />
Las personas que conocen tu esencia, tus cualidades, tus virtudes y por que no, tus defectos, y aun así les gustas, son las que son y deberían seguir siendo los ingredientes básicos para lograr estar motivados, inspirados e ilusionados. Es decir, los ingredientes básicos para tener una vida feliz, una nueva vida que acaba de empezar en el 2012.<br />
<br />
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</div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com11tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-83377058168403554162010-01-20T20:50:00.000-08:002013-11-02T09:16:32.388-07:00Lema para el 2010: Siempre activa nunca impulsiva..<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
Una vez más, este sigue siendo mi lema, el lema del buen emprendedor. Sin embargo, cada vez soy mas consciente de lo difícil que es saber mantener ese equilibrio. Me doy cuenta que en ocasiones necesitamos de personas, momentos, experiencias o cosas que nos ayuden a mantener nuestro nivel de actividad, que nos mantengan despiertos, atentos, motivados, positivos... y al mismo tiempo también necesitamos lo contrario, aprender a estar serenos, tranquilos y mantener la calma cuando parece que nadie la mantiene... <br />
<div>
Lo mas apasionante de todo es poder seguir aprendiendo, mejorando cada día un poco y sobre todo conociendo a personas extraordinarias que con su ejemplo nos ayudan a mantener la esperanza de que juntos podemos seguir trabajando por mejorar cada día nuestro pequeño mundo.. a todos ellos GRACIAS!<br />
<div>
Reconozco que ahora que estoy lejos de mi entorno, me siento muy afortunada y puedo permitirme el lujo de decir que estoy y siempre he estado rodeada de personas y profesionales gracias a los cuales no sólo he podido aprender sino también seguir activa, seguir proponiendo, provocando nuevas ideas, generando y aprendiendo otras y en la medida que puedo ayudar a comunicarlas..<br />
</div>
<div>
Esta nueva fase que estoy viviendo, me esta ayudando a redescubrirme de nuevo, aprender a conocerme un poquito más y a saber manejarme en un nuevo entorno, completamente distinto, donde los ¨modelos mentales¨ son completamente diversos.<br />
</div>
<div>
Es muy curioso y a la vez estimulante ver como una serie de palabras, acciones y comportamientos pueden ser percibidos de forma totalmente distinta por personas que han sido educadas y se han desarrollado en entornos culturales distintos al que hasta ahora me parecía el ¨habitual¨, que sin embargo en muy poco tiempo ha pasado a convertirse en el "excepcional¨. Es muy motivante aprender a ver lo "distinto" como algo que también puede ser bueno, es decir, aprender a entender, a respetar... y de esta forma evolucionar<br />
</div>
<div>
Además, también es muy interesante comprobar que las competencias y habilidades necesarias e incluso imprescindibles para algunas posiciones e incluso entornos profesionales pueden ser en ocasiones contraindicadas en otros.. Pero me doy cuenta que al final siempre juzgamos y evaluamos con nuestro propio modelo mental, pero ¿cual es ese? Quizas deberíamos reflexionar un poco y más bien preguntarnos.. ¿Cual debería ser?<br />
</div>
<div>
Como diría una buena amiga a la que aprecio y admiro profesionalmente "We are what we think, and all that we are arises with our thoughts. With our thoughts and acts we can make our world better..." </div>
<div>
Por ello, una vez más, animo a las emprendedoras, a las valientes, a las atrevidas y a aquellas personas que trabajan cada día por un mundo mejor y a todas ellas mis felicitaciones y les envío mucho animo y fuerza para seguir siendo ellas mismas... </div>
<div>
<br /></div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-43931042884515310662009-11-22T18:01:00.000-08:002009-11-22T19:19:00.275-08:00Innovar o ganarInnovar no significa ganar, innovar no significa hacer las cosas bien. A veces para innovar se tiene que perder, se tienen que cometer errores y sólo de esa forma se podrá conocer y enriquecer todo aquello que uno quiera crear y aportar. En ese camino hacia lo desconocido, hacia lo nuevo, nunca se debe olvidar cual es el fin, donde está el foco, y cual ha sido la motivación, la razón y la esencia de todo cambio que se desea emprender. <div>Personalmente pienso que para poder innovar también se requiere reflexionar, parar para identificar y conocer cuales pueden ser las implicaciones de ese nuevo camino que se desea recorrer.. Y por supuesto para ello tenemos que observar y además ser capaces de reconocer y solo de esa forma podremos evolucionar y mejorar las cosas.</div><div>En este sentido también pienso que para poder innovar se requiere una actitud, una energía y una visión distinta a la habitual y por que no, pensar que lo hacemos para ganar. <div><div>Sin embargo, como bien dice un colega al cual respeto mucho, "ganar" es algo contextual, es algo personal y lo que significa para uno no es necesariamente lo mismo para otro. En este proceso hacia la victoria y dado el entorno particular de cada uno y con quienes se interacciona, esta claro que establece una competición. Se compite profesionalmente, en las relaciones humanas y también emocionalmente para conseguir un equilibrio y resistencia ante las contrariedades y pasiones.</div><div>Por ello, innovar no significa ganar, y ganar, no significa dejar KO al adversario. A veces se tiene que perder para ganar y es así como se aprende y se valora el verdadero impacto de las cosas. Y mientras queramos seguir cambiando las cosas, y seguir innovando, no debemos dejar de formarnos, de aprender y de valorar cada pequeña batalla como un paso necesario hacia la victoria. </div><div>Coincido plenamente en la visión de mi colega, que si uno se forma, opuesto a deformarse, se relaciona, opuesto a aislarse y se cuida la salud, tiene muchas más posibilidades de poder ganar, y abordar las pequeñas batallas de forma exitosa. </div><div>Y en este sentido mi próxima pregunta sería, ¿cómo seremos capaces de sostenerlo?<br /><div><span class="Apple-style-span" style="font-family:'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif;font-size:100%;color:#333333;"><span class="Apple-style-span" style="font-size:13px;"><br /></span></span></div><div><span class="Apple-style-span" style=" color: rgb(51, 51, 51); font-family:'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif;font-size:13px;"> </span></div></div></div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-72003947344475517202009-11-16T20:33:00.000-08:002013-11-02T09:13:47.721-07:00Mujer irreverente, mujer innovadora<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
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<br />
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><span style="font-family: ""sans-serif"","serif";">Me gustaría compartir con vosotros, el contenido del blog de una
colega con la que creo que tengo muchas cosas en común...</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><span style="font-family: ""sans-serif"","serif";">Alguna vez me dijeron que soy una mujer irreverente. Lejos de
pensarlo como una crítica lo he tomado como un halago. Porque pienso que
alguien ha exaltado mi cualidad de mujer. La mujer de por si es irreverente por
su misma concepción de ser creadora. La mujer crea vida literal y
metafóricamente. La mujer, tal como crea hijos, se está animando a crear
compañías "humanas".</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><span style="font-family: ""sans-serif"","serif";">La mujer cuenta hoy con el poder de crear una nueva historia,
una historia donde la alocación de recursos se base en los intereses
personales, las destrezas y las pasiones de los colaboradores. Como una madre
guía a sus hijos pero al mismo tiempo los deja volar, una mujer debe guiar a
sus colaboradores dejándolos volar. Y así como el hijo varón aprende de su
madre, el directivo hombre también debe aprender.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><span style="font-family: ""sans-serif"","serif";">Abogo por utilizar todas las herramientas a nuestro alcance,
como las nuevas tecnologías, para potenciar nuestra esencia irreverente.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><span style="font-family: ""sans-serif"","serif";">Les dejo una frase, que expresa mucho mejor que yo, aquello en
lo que creo y por lo que me levanto cada día pensando en que el concepto de
cambio, lejos de ser utópico, es real y fascinante:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><span lang="EN-US" style="font-family: ""sans-serif"","serif"; mso-ansi-language: EN-US;">"Here's to the crazy ones. The
misfits. The rebels. The trouble-makers. The round heads in the square holes.
The ones who see things differently. They're not fond of rules, and they have
no respect for the status-quo. You can quote them, disagree with them, glorify,
or vilify them. But the only thing you can't do is ignore them. Because they
change things. They push the human race forward. And while some may see them as
the crazy ones, we see genius. Because the people who are crazy enough to think
they can change the world, are the ones who do. </span><span style="font-family: ""sans-serif"","serif";">"</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #f3f3f3;"><span style="font-family: ""sans-serif"","serif";">~ Jack Kerouac</span></span></div>
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Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-60161582105763892092009-07-18T20:53:00.000-07:002009-07-18T21:31:28.702-07:00Innoversity: innovacion y diversidad para emprendedorasDesde mi habitacion del hotel de Sao Paulo, despues de 2o horas de clases, me encuentro exhausta y a la vez cargada de energia....momento en el que una vez mas, me doy cuenta de lo privilegiada que soy y de la importante y necesaria labor que hacemos, personas que como yo tratamos de transmitir experiencias y conocimientos, en este caso a 100 mujeres brasileñas, todas ellas emprendedoras con experiencia, con inquitudes, con ansias de aprender, de compatir, enfin todo un lujo! ... Tengo que decir que me he pasado estos tres dias tratando de buscar sinergias, tratando de compartir conocimientos, y al fin y al cabo de transmitir energia a otras mujeres que igual que yo, tienen inquitudes de crear, de innovar y de aportar valor a la sociedad... y cuando despues de largas e intensas horas discutiendo, debatiendo y contrastando experiencias en el ambito de la diversidad e innovacion... me doy cuenta que a pesar de estar con personas que vicen en el quinto pais del mundo con mayor número de teléfonos móviles: 141 millones en 2008, en el décimo país con mayor número de ordenadores del mundo, que ademas es líder en penetración de Internet (59,7%) y en número de usuarios de la red social orkuts facebook y en uso del YouTube.... a pesar de todo, sienten la necesidad de aprender sobre las posibilidades que les ofrecen las tecnologias, las redes sociales, la movilidad... todo un ejemplo de superacion y de humildad que hacen que las brasileñas a partir de hoy tengan algo especial para mi.. Por ello, enhorabuena a todas esas personas que quieren seguir aprendiendo y progresar con independencia de su nacionalidad... a esas personas que a pesar de encontrarse todo tipo de barreras, siguen activas y con energia para hacer que cada dia vivamos en un mundo mejor.. GRACIASAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-67714941185186391822009-07-04T17:04:00.000-07:002009-07-05T19:26:30.600-07:00Empezar de nuevo...Nuevo país, nueva gente, nuevo trabajo, nueva cultura... muchas sensaciones nuevas que ahora empiezo a disfrutar y que hasta ahora no me había dado tiempo a asimilar. Cuando uno se siente en un entorno mas o menos confortable, en el que la mayor parte de las cosas que suceden, forman parte de lo previsible y de repente todo eso se pierde, empiezas a sentir nuevas inquietudes, sorpresas y experiencias que te mantienen alerta, que te mantienen viva.... <div>Primero, tu nueva casa, que tratas de ponerla lo mas acogedora posible para sentirte cuanto antes en tu "nuevo hogar". </div><div>Después, tu nuevo entorno laboral, en el que ahora parece que pasas a sentirte una minoría.. raro, no?? una sensación extraña, en un entorno multicultural y diverso, que confieso que al principio cuesta un poco entender (siempre tendemos a pensar que lo normal es lo que uno ha conocido y vivido anteriormente) e incluso asumir, que ese estilo que uno tiene, puede resultar para otros obsoleto o incluso inapropiado...</div><div>Nuevas amistades; eres la novedad y lo sabes, por ello puede ser relativamente fácil tener planes, eventos y actos sociales interesantes y mas en una ciudad como Washington... sin embargo, prefieres ahorrar energia para poner el foco en lo que te parece importante..</div><div>Y en ese preciso momento, en el que estas tratando de absorber todo lo nuevo que tienes a tu alrededor, que te tiene fascinada a la vez que exhausta... llega una visita inesperada y por supuesto deseada, de alguien que te conoce bien y que forma parte de tu entorno, de tu vida, de lo que tu eres. 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Y asi se escribe mi vida, cuyo titular creo que sería "como reinventarse a una misma". Si algo creo que es importante de todo este proceso de cambio es poder ser capaz de disfrutar de cada momento, tanto de aquel de maxima incertidumbre como de emoción y tristeza al mismo tiempo.. Y lo más dificil, ser capaz de transmitirlo! Todavía no tengo claro cuantos sentimientos y emociones simultaneas somos capaces de asimilar pero lo que si tengo claro es que tengo que tratar de aprovechar este nuevo reto para conseguir que sea algo realmente único e inolvidable no sólo para mi sino para aquellos que me han apoyado y han creido en mi. Todavía no sé si se si sere capaz de lograrlo, pero lo que está muy claro es que trataré de hacerlo..Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-23434950513804830972009-01-24T14:51:00.000-08:002009-01-24T15:25:05.857-08:00De la teoría a la práctica: InnoversityHoy es un gran día para mi y estoy muy contenta por ello. Hoy puedo afirmar que algo en lo que empecé a investigar y estudiar con gran entusiasmo hace casi dos años, se está convirtiendo en una realidad. Los primeros pasos ya están dados. <div>Por un lado, hemos llevado a la práctica con gran éxito, el Programa MET ( http://www.iemet.com ), cuyos pilares son la diversidad (en sentido amplio) y la innovación tecnológica. A día de hoy, somos más de 300 personas de diferentes áreas, perfiles, sectores y nacionalidades que estamos trabajando por una misma causa, impulsar la carrera profesional de mujeres de alto potencial a través del mentoring y las tecnologías. Y todo esto en menos de dos años.</div><div>Por otro lado, no menos importante, he podido comprobar que el sector del que procedo, la banca, ha recibido con gran interés e implicación el "FORO INNOVERSITY: Actualidad y tendencias de la banca extendida" (http://www.innoversity.ie.edu). </div><div>Y todo esto ha sido gracias al apoyo de las empresas y personas adecuadas, definitivamente y mirando para atrás creo que la selección ha sido del todo exitosa. Es un orgullo comprobar el poder de las personas comprometidas y orgullosas de formar parte de la Comunidad MET, lo que ha hecho que gracias al "boca a boca" estamos donde estamos en el momento adecuado.</div><div>Hoy en día, que el mercado está lleno de profesionales de gran valor y conocimiento, es muy gratificante ver como muchos de ellos están dispuestos a "ayudarse ayudando". Y para eso estamos ahí nosotros (el equipo MET), para facilitar y crear redes selectivas y potentes que faciliten el intercambio de experiencias y conocimientos entre profesionales de gran prestigio y mujeres con alto potencial que deseen desarrollar e impulsar su carrera profesional.</div><div>Pero lo más interesante es cuando conoces de primera mano a los actores, a las personas que de forma generosa y desinteresada ayudan a otras personas. Y al mismo tiempo conoces las historias y experiencias de mujeres con idiomas, con gran experiencia y con un afán de superación e interés por formarse, aprender y mejorar. A todos ellos GRACIAS!!! </div><div>Gracias a todas estas personas, este año de excedencia en banca, sin ninguna duda, está siendo el más enriquecedor de toda mi vida. Por ello, pienso y animo a que cuando se cree realmente en algo distinto e innovador, es bastante fácil hacer realidad un proyecto o una idea, y al fin y al cabo pasar de la teoría a la práctica.</div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-69791373931055119842007-05-13T03:19:00.000-07:002007-05-13T03:42:25.689-07:00Momento de reflexionYa han pasado unos días, desde que deje mi habitacion 12-4 del campus de la HBS, y la verdad es que no dejo de extrañarla... A las 6,30 de la mañana ya estabamos todas levantadas con nuestro cafe listas para empezar a discutir sobre nuestros proyectos, con nuestro grupo de trabajo de 5 mujeres de todo el mundo, intercambiando experiencias de todo tipo... A las 9,00 empezaban las clases, aunque más que clases parecian foros de discusión, donde el profesor hacia el papel de director de orquesta, escuchando atentamente las brillantes intervenciones y experiencias de las alumnas participantes. Tras un intensisimo dia, de trabajo, casos, discusiones y debates sobre todo tipo de cuestiones muy relacionadas con el liderazgo y habilidades de gestión, llegaba el momento de reflexión... Al principio no encontraba el sentido a la media hora de reflexion individual, complementada con una reflexion conjunta, sin embargo según trascurrian los días me di cuenta que realmente uno de los problemas de hoy en día es la falta de momentos y tiempo para la reflexión. Me he dado cuenta, que somos capaces de leer, estudiar e invertir muchas horas para asimilar nuevos conceptos, sin embargo este proceso de aprendizaje no necesariamente va acompañado de una reflexion.<br />Curiosamente, lo más interesante de esta experiencia en HBS ha sido el ambiente internacional, multicultural y diverso que ha favorecido una reflexion intensa, acompañada de un plan de acción personal.<br />Otro aspecto esencial, que me ha impactado muy positivamente, ha sido conocer de primera mano el impacto de la diversidad: diversidad de criterios, de opiniones, de perspectivas, de culturas... y por supuesto de generos!! (aunque en este caso solo había un hombre). ;)Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-23329603724341525982007-04-30T02:44:00.000-07:002007-04-30T03:03:10.579-07:00Harvard ExperienceAqui estoy de nuevo... esta vez en Boston, concretamente en la "Harvard Business School", son las 5,30 de la mañana de mi segundo dia y aqui sigo... deseosa de nuevos conocimientos... a la vez que con una necesidad imperiosa de comunicar la maravillosa experiencia que estoy viviendo.<br />Esta "experiencia", que tanto he deseado, la estoy disfrutando en un buen momento... y el tema, como no podia ser de otra forma sobre "Innovation strategies for a changing world".<br />Mis expectativas son altas y la verdad es que despues de tanto curso que llevo encima...todavia se hace mas dificil el reto. Sin embargo, hasta ahora no puedo dejar de disfrutar y sentirme afortunada por vivir esta experiencia...Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-60419736254886340732007-03-13T01:57:00.000-07:002007-03-13T02:06:34.347-07:00Innovacion estratégicaLa innovación estratégica, consiste en la habilidad de una empresa para generar nuevo valor a través de cambios dentro del negocio (con impacto en los clientes, proveedores) por la introducción de un nuevo elemento o una nueva combinacion de los existentes o como consecuencia de la utilización de tecnologías.<br />Esta habilidad, normalmente se lleva a cabo mediante el desarrollo de nuevos productos o procesos, con independencia del tamaño de una organización. Es decir, una empresa podrá superar a sus competidores realizando actividades distintas (innovación en productos) o similares, pero de diferente forma (innovación en procesos).<br />Según la intensidad de los cambios realizados, así como el grado de inversión realizada, se podrá alcanzar un mayor o menor grado de innovación estratégica.<br />El crecimiento y el tamaño de los mercados son los principales factores inductores de la innovación estratégica. Este hecho explica que las pymes que más invierten en I+D se encuentren en sectores en expansión.<br />Sin embargo, no todas las empresas tienen un planteamiento estratégico para crecer, en ocasiones nos encontramos con organizaciones que siguen con éxito la inercia de los mercados. Otras, sin embargo, ante la falta de recursos o capacidades para innovar o para buscar nuevas formas de aportar valor, optan por externalizar parte del proceso de innovación estratégica.<br />En este aspecto, no existen mejores o peores formulas para alcanzar con éxito una estrategia de innovación. Cada empresa, en función de su naturaleza y estructura, debe determinar en que aspectos o áreas necesita un socio que contribuya a aportar una nueva visión y conocimiento y el momento más adecuado para ello.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-13928854507120256982007-02-12T13:50:00.000-08:002007-02-12T13:58:05.869-08:00Estrategia o táctica?<span >La estrategia de una organización abarca todo el conjunto de actividades encaminadas a aportar valor en un contexto empresarial y por un tiempo limitado, mediante la creación de una posición única y diferencial respecto a los competidores.<br />El proceso estratégico abarca una primera fase de análisis que se puede apoyar en distintas herramientas como el DAFO, la cadena de valor, las fuerzas de Porter, el análisis de recursos y capacidades…etc. Posteriormente, en la fase de definición estratégica, se determinará el posicionamiento actual y deseado de la empresa, para lo que se manejarán una variedad de posibilidades y opciones a estudiar. Finalmente, la planificación y desarrollo estratégico llevan implícito un conjunto de acciones encaminadas a hacer efectiva la estrategia previamente definida.<br /><br />En ocasiones, la estrategia se asocia a la táctica, sin embargo la primera es un concepto más amplio que responde al “qué” y que debería englobar a la segunda, que hace referencia al “cómo”. De la misma forma que una idea estratégica por sí sola carece de valor sin su posterior materialización en un plan estratégico, la estrategia de una organización no tendría sentido si no pudiera ser llevada a la práctica.<br /></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-53889414344503829762006-12-22T15:40:00.000-08:002006-12-22T15:53:35.585-08:00Innovarse o morir...Estas fechas navideñas, llenas de buenos y nuevos propósitos para el año que empieza, constituyen el momento perfecto para replantearse nuevas formas de "aportar valor". La cuestion es.. a portar valor a quien?? Esta es la primera pregunta que ahora nos debemos de plantear como como profesionales y como personas. Sin embargo no es una cuestion sencilla, y exige conocer quien nos genera una mayor rentabilidad o beneficio (de algún tipo) o quien queremos que nos lo genere... (lo ideal es que coincidan claro). Pero "innovarse", implica superarse, renovarse, es decir un proceso de mejora continua. Por ello los "buenos propósitos" de estas navidades son un primer paso fundamental para poder llevarlos a cabo... a corto plazo, es decir en el 2007! AnimoAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-86797420713299182112006-12-15T07:57:00.000-08:002006-12-15T08:04:07.737-08:00Mi primera vez...Hoy dia 15 de diciembre es un gran día!!! Después de llevar varios años leyendo blogs de amigos y colegas (Instituto de Empresa), me he decidido por fin a tener y escribir en mi propio blog. La verdad es que dada mi verdadera vocación por la escritura, me he propuesto como objetivo para el próximo año tener un cierto rigor en la actualización semanal de mi propio blog.. Enfin, simplemente adelantar que el contenido será sobre los temas que a mi más me interesan (como no podría ser de otra manera...) que son; el mundo financiero (en el que trabajo desde algo más de dos años), la tecnología (mi gran pasión) y el derecho (mi experiencia y formación académica).Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04261610721074530037noreply@blogger.com2