<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053</id><updated>2012-01-31T13:03:15.153-08:00</updated><title type='text'>Blog de Yanire Braña</title><subtitle type='html'>sobre tecnologías, diversidad, innovación y gestión del cambio</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>14</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-8635516190752783187</id><published>2012-01-12T10:37:00.000-08:00</published><updated>2012-01-13T11:40:33.599-08:00</updated><title type='text'>Nuevo año, nueva vida</title><content type='html'>&lt;div&gt;Algo especial tendrá este nuevo año que comienza cuando tantas civilizaciones lo han asociado con el fin del mundo. Los mayas, los antiguos chinos e incluso los Nostradamus, todos ellos esperan que el fin del mundo nos llegue en diciembre de este año. Pero, es eso cierto? Y si&amp;nbsp;así&amp;nbsp;fuera, cual es el impacto que estas creencias van a tener en nosotros mismos?&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Según&amp;nbsp;el &lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Calendario_maya"&gt;calendario maya,&lt;/a&gt; centrado en la&amp;nbsp;medición&amp;nbsp;de los ciclos&amp;nbsp;astronómicos, el mes de diciembre de 2012 constituye el fin de una era. Cada una de estas eras mayas esta compuesta a su vez de 13 ciclos de 400 años que suman 5.125 años.&amp;nbsp;Según&amp;nbsp;esta misma&amp;nbsp;predicción, el mes de diciembre es&amp;nbsp;también&amp;nbsp;el mes del nacimiento de una nueva era que&amp;nbsp;estará&amp;nbsp;presidida por el dios&amp;nbsp;Bolón.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;En el calendario chino, el 2012 es el &lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Signo_del_Drag%C3%B3n"&gt;Año del Dragon del agua&lt;/a&gt;, que supone el inicio de una etapa de nuevas experiencias, cambios y desastres naturales que requieren de&amp;nbsp;sabiduría&amp;nbsp;y capacidad de&amp;nbsp;adaptación.&lt;br /&gt;En mi&amp;nbsp;opinión, es justamente esto ultimo lo que va a marcar el año cada uno de nosotros: la&amp;nbsp;sabiduría&amp;nbsp;y &amp;nbsp;la capacidad de&amp;nbsp;adaptación.&lt;br /&gt;En mi caso tengo que decir que el 2011 ha puesto fin a una etapa donde se produjeron los mayores desastres personales de mi vida.. Una vez finalizado este año 2011,&amp;nbsp;miro al 2012 con optimismo asumiendo que va a ser el inicio de otra etapa llena de apasionantes retos y oportunidades.&lt;br /&gt;Dos libros que me han ayudado a reflexionar sobre cuales&amp;nbsp;serán&amp;nbsp;los principales retos para el 2012&amp;nbsp;así&amp;nbsp;como la mejor forma de afrontarlos;&amp;nbsp;&lt;a href="http://www.losproximos30.com/autor.htm"&gt;Los proximos 30 años&lt;/a&gt;&amp;nbsp;de tu vida y &lt;a href="http://www.first30days.com/"&gt;The First 30 days&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hoy en&amp;nbsp;día,&amp;nbsp;no creo que ya nadie cuestione, que necesitamos inspirarnos y motivarnos&amp;nbsp;día&amp;nbsp;a&amp;nbsp;día. Una labor aparente&amp;nbsp;fácil&amp;nbsp;pero que a veces puede resultar compleja. Y yo me pregunto..&amp;nbsp;cuales&amp;nbsp;son los secretos o incluso la receta para lograr mantenernos motivados, inspirados e ilusionados?&lt;br /&gt;Recientemente, me he puesto&amp;nbsp;a trabajar seriamente en eso, en la&amp;nbsp;búsqueda&amp;nbsp;de los ingredientes de la felicidad, de la&amp;nbsp;inspiración y&amp;nbsp;de la&amp;nbsp;motivación. Es decir, me he dedicado al diseño y&amp;nbsp;definición&amp;nbsp;de lo que seria una vida feliz y los elementos&amp;nbsp;básicos&amp;nbsp;de la misma. Este nuevo trabajo que parece sencillo, es en realidad mucho mas complejo de lo que inicialmente pensaba, y exige constancia y&amp;nbsp;dedicación.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A veces puede resultar agotador tener que dedicar horas a elaborar un plan de&amp;nbsp;acción&amp;nbsp;personal, sin embargo, tengo que confesar que me esta resultando apasionante volver a redescubrirme y por supuesto, conocer un poco mas o incluso redescubrir a las personas que me rodean.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Estas personitas que a veces pueden parecer que&amp;nbsp;están&amp;nbsp;lejos aunque en realidad sabemos que estan muy cerca, son las que debemos asegurar que sigan jugando un papel importante en nuestras vidas.&lt;br /&gt;Las personas que conocen tu esencia, tus cualidades, tus virtudes y por&amp;nbsp;que&amp;nbsp;no, tus defectos, y aun&amp;nbsp;así&amp;nbsp;les gustas, son las que son y&amp;nbsp;deberían&amp;nbsp;seguir siendo los ingredientes&amp;nbsp;básicos para lograr estar motivados, inspirados e ilusionados. Es decir, los ingredientes&amp;nbsp;básicos&amp;nbsp;para tener una vida feliz, una nueva vida que acaba de empezar en el 2012.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-8635516190752783187?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/8635516190752783187/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=8635516190752783187' title='11 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/8635516190752783187'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/8635516190752783187'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2012/01/nuevo-ano-nueva-vida.html' title='Nuevo año, nueva vida'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>11</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-8337705816840355416</id><published>2010-01-20T20:50:00.000-08:00</published><updated>2010-01-20T21:29:21.472-08:00</updated><title type='text'>Lema para el 2010: Siempre activa nunca impulsiva..</title><content type='html'>Una vez más, este sigue siendo mi lema, el lema del buen emprendedor. Sin embargo, cada vez soy mas consciente de lo difícil que es saber mantener ese equilibrio. Me doy cuenta que en ocasiones necesitamos de personas, momentos, experiencias o cosas que nos ayuden a mantener nuestro nivel de actividad, que nos mantengan despiertos, atentos, motivados, positivos... y al mismo tiempo también necesitamos lo contrario, aprender a estar serenos, tranquilos y mantener la calma cuando parece que nadie la mantiene... &lt;div&gt;Lo mas apasionante de todo es poder seguir  aprendiendo, mejorando cada día un poco y sobre todo conociendo a personas extraordinarias que con su ejemplo nos ayudan a mantener la esperanza de que juntos podemos seguir trabajando por mejorar cada día nuestro pequeño mundo.. a todos ellos GRACIAS!&lt;div&gt;Reconozco que ahora que estoy lejos de mi entorno, me siento muy afortunada y puedo permitirme el lujo de decir que estoy y siempre he estado rodeada de personas y profesionales gracias a los cuales no sólo he podido aprender sino también seguir activa, seguir proponiendo, provocando nuevas ideas, generando y aprendiendo otras y en la medida que puedo ayudar a comunicarlas..&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Esta nueva fase que estoy viviendo, me esta ayudando a redescubrirme de nuevo, aprender a conocerme un poquito más y a saber manejarme en un nuevo entorno, completamente distinto, donde los ¨modelos mentales¨ son completamente diversos.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Es muy curioso y a la vez estimulante ver como una serie de palabras, acciones y comportamientos pueden ser percibidos de forma totalmente distinta por personas que han sido educadas y se han desarrollado en entornos culturales distintos al que hasta ahora me parecía el ¨habitual¨, que sin embargo en muy poco tiempo ha pasado a convertirse en el "excepcional¨. Es muy motivante aprender a ver lo "distinto" como algo que también puede ser bueno, es decir, aprender a entender, a respetar... y de esta forma evolucionar&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Además, también es muy interesante comprobar que las competencias y habilidades necesarias e incluso imprescindibles para algunas posiciones e incluso entornos profesionales pueden ser en ocasiones contraindicadas en otros.. Pero me doy cuenta que al final siempre juzgamos y evaluamos con nuestro propio modelo mental, pero ¿cual es ese? Quizas deberíamos reflexionar un poco y más bien preguntarnos.. ¿Cual debería ser?&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Como diría una buena amiga a la que aprecio y admiro profesionalmente "We are what we think, and all that we are arises with our thoughts. With our thoughts and acts we can make our world better..." &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Por ello, una vez más, animo a las emprendedoras, a las valientes, a las atrevidas y a aquellas personas que trabajan cada día por un mundo mejor y a todas ellas mis felicitaciones y les envío mucho animo y fuerza para seguir siendo ellas mismas... &lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-8337705816840355416?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/8337705816840355416/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=8337705816840355416' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/8337705816840355416'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/8337705816840355416'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2010/01/lema-para-el-2010-siempre-activa-nunca.html' title='Lema para el 2010: Siempre activa nunca impulsiva..'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-4393104288451531066</id><published>2009-11-22T18:01:00.000-08:00</published><updated>2009-11-22T19:19:00.275-08:00</updated><title type='text'>Innovar o ganar</title><content type='html'>Innovar no significa ganar, innovar no significa hacer las cosas bien. A veces para innovar se tiene que perder, se tienen que cometer errores y sólo de esa forma se podrá conocer y enriquecer todo aquello que uno quiera crear y aportar. En ese camino hacia lo desconocido, hacia lo nuevo, nunca se debe olvidar cual es el fin, donde está el foco, y cual ha sido la motivación, la razón y la esencia de todo cambio que se desea emprender. &lt;div&gt;Personalmente pienso que para poder innovar también se requiere reflexionar, parar para identificar y conocer cuales pueden ser las implicaciones de ese nuevo camino que se desea recorrer.. Y por supuesto para ello tenemos que observar y además ser capaces de reconocer y solo de esa forma podremos evolucionar y mejorar las cosas.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;En este sentido también pienso que para poder innovar se requiere una actitud, una energía y una visión distinta a la habitual y por que no, pensar que lo hacemos para ganar. &lt;div&gt;&lt;div&gt;Sin embargo, como bien dice un colega al cual respeto mucho, "ganar" es algo contextual, es algo personal y lo que significa para uno no es necesariamente lo mismo para otro. En este proceso hacia la victoria y dado el entorno particular de cada uno y con quienes se interacciona, esta claro que establece una competición. Se compite profesionalmente, en las relaciones humanas y también emocionalmente para conseguir un equilibrio y resistencia ante las contrariedades y pasiones.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Por ello, innovar no significa ganar, y ganar, no significa dejar KO al adversario. A veces se tiene que perder para ganar y es así como se aprende y se valora el verdadero impacto de las cosas. Y mientras queramos seguir cambiando las cosas, y seguir innovando, no debemos dejar de formarnos, de aprender y de valorar cada pequeña batalla como un paso necesario hacia la victoria. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Coincido plenamente en la visión de mi colega, que si uno se forma, opuesto a deformarse, se relaciona, opuesto a aislarse y se cuida la salud, tiene muchas más posibilidades de poder ganar, y abordar las pequeñas batallas de forma exitosa. &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Y en este sentido mi próxima pregunta sería, ¿cómo seremos capaces de sostenerlo?&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span"    style="font-family:'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif;font-size:100%;color:#333333;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-size:13px;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span"   style="  color: rgb(51, 51, 51); font-family:'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif;font-size:13px;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-4393104288451531066?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/4393104288451531066/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=4393104288451531066' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/4393104288451531066'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/4393104288451531066'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2009/11/innovar-o-ganar.html' title='Innovar o ganar'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-7200394734447551720</id><published>2009-11-16T20:33:00.000-08:00</published><updated>2009-11-16T21:43:49.864-08:00</updated><title type='text'>Mujer irreverente, mujer innovadora</title><content type='html'>Me gustaría compartir con vosotros, el contenido del blog de una colega con la que creo que tengo muchas cosas en común...&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span"   style="  line-height: 12px; font-family:Arial, Helvetica, 'Nimbus Sans L', sans-serif;font-size:10px;"&gt;&lt;h3 style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; font-style: inherit; font-size: 13px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; "&gt;Alguna vez me dijeron que soy una mujer irreverente. Lejos de pensarlo como una crítica lo he tomado como un halago. Porque pienso que alguien ha exaltado mi cualidad de mujer. La mujer de por si es irreverente por su misma concepción de ser creadora. La mujer crea vida literal y metafóricamente. La mujer, tal como crea hijos, se está animando a crear compañías "humanas".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La mujer cuenta hoy con el poder de crear una nueva historia, una historia donde la alocación de recursos se base en los intereses personales, las destrezas y las pasiones de los colaboradores. Como una madre guía a sus hijos pero al mismo tiempo los deja volar, una mujer debe guiar a sus colaboradores dejándolos volar. Y así como el hijo varón aprende de su madre, el directivo hombre también debe aprender.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Abogo por utilizar todas las herramientas a nuestro alcance, como las nuevas tecnologías, para potenciar nuestra esencia irreverente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Les dejo una frase, que expresa mucho mejor que yo, aquello en lo que creo y por lo que me levanto cada día pensando en que el concepto de cambio, lejos de ser utópico, es real y fascinante:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"Here's to the crazy ones. The misfits. The rebels. The trouble-makers. The round heads in the square holes. The ones who see things differently. They're not fond of rules, and they have no respect for the status-quo. You can quote them, disagree with them, glorify, or vilify them. But the only thing you can't do is ignore them. Because they change things. They push the human race forward. And while some may see them as the crazy ones, we see genius. Because the people who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do. "&lt;br /&gt;~ Jack Kerouac&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;ver mas en http://www.thewhiteexperiment.blogspot.com/&lt;/div&gt;&lt;h3 style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; font-weight: normal; font-style: inherit; font-size: 13px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; "&gt;&lt;br /&gt;&lt;/h3&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-7200394734447551720?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/7200394734447551720/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=7200394734447551720' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/7200394734447551720'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/7200394734447551720'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2009/11/diario-de-una-mujer-irreverente-e.html' title='Mujer irreverente, mujer innovadora'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-6016158210576389209</id><published>2009-07-18T20:53:00.000-07:00</published><updated>2009-07-18T21:31:28.702-07:00</updated><title type='text'>Innoversity: innovacion y diversidad para emprendedoras</title><content type='html'>Desde mi habitacion del hotel de Sao Paulo, despues de 2o horas de clases, me encuentro exhausta y a la vez cargada de energia....momento en el que una vez mas, me doy cuenta de lo privilegiada que soy y de la importante y necesaria labor que hacemos, personas que como yo tratamos de transmitir experiencias y conocimientos, en este caso a 100 mujeres brasileñas, todas ellas emprendedoras con experiencia, con inquitudes, con ansias de aprender, de compatir, enfin todo un lujo! ... Tengo que decir que me he pasado estos tres dias tratando de buscar sinergias, tratando de compartir conocimientos, y al fin y al cabo de transmitir energia a otras mujeres que igual que yo, tienen inquitudes de crear, de innovar y de aportar valor a la sociedad... y cuando despues de largas e intensas horas discutiendo, debatiendo y contrastando experiencias en el ambito de la diversidad e innovacion... me doy cuenta que a pesar de estar con personas que vicen en el quinto pais del mundo con mayor número de teléfonos móviles: 141 millones en 2008, en el décimo país con mayor número de ordenadores del mundo, que ademas es líder en penetración de Internet (59,7%) y en número de usuarios de la red social orkuts facebook y en uso del YouTube.... a pesar de todo, sienten la necesidad de aprender sobre las posibilidades que les ofrecen las tecnologias, las redes sociales, la movilidad... todo un ejemplo de superacion y de humildad que hacen que las brasileñas a partir de hoy tengan algo especial para mi.. Por ello, enhorabuena a todas esas personas que quieren seguir aprendiendo y progresar con independencia de su nacionalidad... a esas personas que a pesar de encontrarse todo tipo de barreras, siguen activas y con energia para hacer que cada dia vivamos en un mundo mejor.. GRACIAS&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-6016158210576389209?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/6016158210576389209/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=6016158210576389209' title='3 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/6016158210576389209'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/6016158210576389209'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2009/07/innoversity-innovacion-y-diversidad.html' title='Innoversity: innovacion y diversidad para emprendedoras'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>3</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-6771494118518639182</id><published>2009-07-04T17:04:00.000-07:00</published><updated>2009-07-05T19:26:30.600-07:00</updated><title type='text'>Empezar de nuevo...</title><content type='html'>Nuevo país, nueva gente, nuevo trabajo, nueva cultura... muchas sensaciones nuevas que ahora empiezo a disfrutar y que hasta ahora no me había dado tiempo a asimilar. Cuando uno se siente en un entorno mas o menos confortable, en el que la mayor parte de las cosas que suceden, forman parte de lo previsible y de repente todo eso se pierde, empiezas a sentir nuevas inquietudes, sorpresas y experiencias que te mantienen alerta, que te mantienen viva.... &lt;div&gt;Primero, tu nueva casa, que tratas de ponerla lo mas acogedora posible para sentirte cuanto antes en tu "nuevo hogar". &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Después, tu nuevo entorno laboral, en el que ahora parece que pasas a sentirte una minoría.. raro, no?? una sensación extraña, en un entorno multicultural y diverso, que confieso que al principio cuesta un poco entender (siempre tendemos a pensar que lo normal es lo que uno ha conocido y vivido anteriormente) e incluso asumir, que ese estilo que uno tiene, puede resultar para otros obsoleto o incluso inapropiado...&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Nuevas amistades; eres la novedad y lo sabes, por ello puede ser relativamente fácil tener planes, eventos y actos sociales interesantes y mas en una ciudad como Washington... sin embargo, prefieres ahorrar energia para poner el foco en lo que te parece importante..&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Y en ese preciso momento, en el que estas tratando de absorber todo lo nuevo que tienes a tu alrededor, que te tiene fascinada a la vez que exhausta... llega una visita inesperada y por supuesto deseada, de alguien que te conoce bien y que forma parte de tu entorno, de tu vida, de lo que tu eres. Llega una verdadera recarga de energía, que te hace ver y valorar lo que tienes, que te hace sentirte afortunada y disfrutar de todo aquello que estas construyendo, que estas creando...y parece que todo empieza a tener sentido de nuevo... &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-6771494118518639182?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/6771494118518639182/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=6771494118518639182' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/6771494118518639182'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/6771494118518639182'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2009/07/empezar-de-nuevo.html' title='Empezar de nuevo...'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-6760450892106299737</id><published>2009-03-04T16:23:00.000-08:00</published><updated>2009-03-04T16:38:36.134-08:00</updated><title type='text'>Reinventarse a una misma: Nuevo reto, nueva vida...</title><content type='html'>Me he dado cuenta que efectivamente hoy en día las cosas van tan rápido que casi no nos da tiempo de disfrutarlas... En mi caso confieso que estoy viviendo tantas experiencias interesantes en tan poco tiempo, que me siento abrumada..&lt;br /&gt;Estos días están ocurriendo una serie de acontecimientos en mi entorno que no sabría por donde empezar, pero definitivamente el más fuerte es que en algo menos de un mes me cambio de ciudad, de país y de trabajo... Y asi se escribe mi vida, cuyo titular creo que sería "como reinventarse a una misma". Si algo creo que es importante de todo este proceso de cambio es poder ser capaz de disfrutar de cada momento, tanto de aquel de maxima incertidumbre como de emoción y tristeza al mismo tiempo.. Y lo más dificil, ser capaz de transmitirlo! Todavía no tengo claro cuantos sentimientos y emociones simultaneas somos capaces de asimilar pero lo que si tengo claro es que tengo que tratar de aprovechar este nuevo reto para conseguir que sea algo realmente único e inolvidable no sólo para mi sino para aquellos que me han apoyado y han creido en mi. Todavía no sé si se si sere capaz de lograrlo, pero lo que está muy claro es que trataré de hacerlo..&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-6760450892106299737?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/6760450892106299737/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=6760450892106299737' title='7 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/6760450892106299737'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/6760450892106299737'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2009/03/reinventarse-una-misma-nuevo-reto-nueva.html' title='Reinventarse a una misma: Nuevo reto, nueva vida...'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>7</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-2343495051380483097</id><published>2009-01-24T14:51:00.000-08:00</published><updated>2009-01-24T15:25:05.857-08:00</updated><title type='text'>De la teoría a la práctica: Innoversity</title><content type='html'>Hoy es un gran día para mi y estoy muy contenta por ello. Hoy puedo afirmar que algo en lo que empecé a investigar y estudiar con gran entusiasmo hace casi dos años, se está convirtiendo en una realidad. Los primeros pasos ya están dados. &lt;div&gt;Por un lado, hemos llevado a la práctica con gran éxito, el Programa MET ( http://www.iemet.com ), cuyos pilares son la diversidad (en sentido amplio) y la innovación tecnológica. A día de hoy, somos más de 300 personas de diferentes áreas, perfiles, sectores y nacionalidades que estamos trabajando por una misma causa, impulsar la carrera profesional de mujeres de alto potencial a través del mentoring y las tecnologías. Y todo esto en menos de dos años.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Por otro lado, no menos importante, he podido comprobar que el sector del que procedo, la banca, ha recibido con gran interés e implicación el "FORO INNOVERSITY: Actualidad y tendencias de la banca extendida" (http://www.innoversity.ie.edu). &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Y todo esto ha sido gracias al apoyo de las empresas y personas adecuadas, definitivamente y mirando para atrás creo que la selección ha sido del todo exitosa. Es un orgullo comprobar el poder de las personas comprometidas y orgullosas de formar parte de la Comunidad MET, lo que ha hecho que gracias al "boca a boca" estamos donde estamos en el momento adecuado.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Hoy en día, que el mercado está lleno de profesionales de gran valor y conocimiento, es muy gratificante ver como muchos de ellos están dispuestos a "ayudarse ayudando".  Y para eso estamos ahí nosotros (el equipo MET), para facilitar y crear redes selectivas y potentes que faciliten el intercambio de experiencias y conocimientos entre profesionales de gran prestigio y mujeres con alto potencial que deseen desarrollar e impulsar su carrera profesional.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Pero lo más interesante es cuando conoces de primera mano a los actores, a las personas que de forma generosa y desinteresada ayudan a otras personas. Y al mismo tiempo conoces las historias y experiencias de mujeres con idiomas, con gran experiencia y con un afán de superación e interés por formarse, aprender y mejorar. A todos ellos GRACIAS!!! &lt;/div&gt;&lt;div&gt;Gracias a todas estas personas, este año de excedencia en banca, sin ninguna duda, está siendo el más enriquecedor de toda mi vida. Por ello, pienso y animo a que cuando se cree realmente en algo distinto e innovador, es bastante fácil hacer realidad un proyecto o una idea, y al fin y al cabo pasar de la teoría a la práctica.&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-2343495051380483097?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/2343495051380483097/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=2343495051380483097' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/2343495051380483097'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/2343495051380483097'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2009/01/de-la-teora-la-prctica-innoversity.html' title='De la teoría a la práctica: Innoversity'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-6979137393105511984</id><published>2007-05-13T03:19:00.000-07:00</published><updated>2007-05-13T03:42:25.689-07:00</updated><title type='text'>Momento de reflexion</title><content type='html'>Ya han pasado unos días, desde que deje mi habitacion 12-4 del campus de la HBS, y la verdad es que no dejo de extrañarla... A las 6,30 de la mañana ya estabamos todas levantadas con nuestro cafe listas para empezar a discutir sobre nuestros proyectos, con nuestro grupo de trabajo de 5 mujeres de todo el mundo, intercambiando experiencias de todo tipo... A las 9,00 empezaban las clases, aunque más que clases parecian foros de discusión, donde el profesor hacia el papel de director de orquesta, escuchando atentamente las brillantes intervenciones y experiencias de las alumnas participantes. Tras un intensisimo dia, de trabajo, casos, discusiones y debates sobre todo tipo de cuestiones muy relacionadas con el liderazgo y habilidades de gestión, llegaba el momento de reflexión... Al principio no encontraba el sentido a la media hora de reflexion individual, complementada con una reflexion conjunta, sin embargo según trascurrian los días me di cuenta que realmente uno de los problemas de hoy en día es la falta de momentos y tiempo para la reflexión. Me he dado cuenta, que somos capaces de leer, estudiar e invertir muchas horas para asimilar nuevos conceptos, sin embargo este proceso de aprendizaje no necesariamente va acompañado de una reflexion.&lt;br /&gt;Curiosamente, lo más interesante de esta experiencia en HBS ha sido el ambiente internacional, multicultural y diverso que ha favorecido una reflexion intensa, acompañada de un plan de acción personal.&lt;br /&gt;Otro aspecto esencial, que me ha impactado muy positivamente, ha sido conocer de primera mano el impacto de la diversidad: diversidad de criterios, de opiniones, de perspectivas, de culturas... y por supuesto de generos!! (aunque en este caso solo había un hombre). ;)&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-6979137393105511984?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/6979137393105511984/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=6979137393105511984' title='3 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/6979137393105511984'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/6979137393105511984'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2007/05/momento-de-reflexion.html' title='Momento de reflexion'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>3</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-2332960372434152598</id><published>2007-04-30T02:44:00.000-07:00</published><updated>2007-04-30T03:03:10.579-07:00</updated><title type='text'>Harvard Experience</title><content type='html'>Aqui estoy de nuevo... esta vez en Boston, concretamente en la "Harvard Business School", son las 5,30 de la mañana de mi segundo dia y aqui sigo... deseosa de nuevos conocimientos... a la vez que con una necesidad imperiosa de comunicar la maravillosa experiencia que estoy viviendo.&lt;br /&gt;Esta "experiencia", que tanto he deseado, la estoy disfrutando en un buen momento... y el tema, como no podia ser de otra forma sobre "Innovation strategies for a changing world".&lt;br /&gt;Mis expectativas son altas y la verdad es que despues de tanto curso que llevo encima...todavia se hace mas dificil el reto. Sin embargo, hasta ahora no puedo dejar de disfrutar y sentirme afortunada por vivir esta experiencia...&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-2332960372434152598?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/2332960372434152598/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=2332960372434152598' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/2332960372434152598'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/2332960372434152598'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2007/04/harvard-experience.html' title='Harvard Experience'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-6041973625488634073</id><published>2007-03-13T01:57:00.000-07:00</published><updated>2007-03-13T02:06:34.347-07:00</updated><title type='text'>Innovacion estratégica</title><content type='html'>La innovación estratégica, consiste en la habilidad de una empresa para generar nuevo valor a través de cambios dentro del negocio (con impacto en los clientes, proveedores) por la introducción de un nuevo elemento o una nueva combinacion de los existentes o como consecuencia de la utilización de tecnologías.&lt;br /&gt;Esta habilidad, normalmente se lleva a cabo mediante el desarrollo de nuevos productos o procesos, con independencia del tamaño de una organización. Es decir, una empresa podrá superar a sus competidores realizando actividades distintas (innovación en productos) o similares, pero de diferente forma (innovación en procesos).&lt;br /&gt;Según la intensidad de los cambios realizados, así como el grado de inversión realizada, se podrá alcanzar un mayor o menor grado de innovación estratégica.&lt;br /&gt;El crecimiento y el tamaño de los mercados son los principales factores inductores de la innovación estratégica. Este hecho explica que las pymes que más invierten en I+D se encuentren en sectores en expansión.&lt;br /&gt;Sin embargo, no todas las empresas tienen un planteamiento estratégico para crecer, en ocasiones nos encontramos con organizaciones que siguen con éxito la inercia de los mercados. Otras, sin embargo, ante la falta de recursos o capacidades para innovar o para buscar nuevas formas de aportar valor, optan por externalizar parte del proceso de innovación estratégica.&lt;br /&gt;En este aspecto, no existen mejores o peores formulas para alcanzar con éxito una estrategia de innovación. Cada empresa, en función de su naturaleza y estructura, debe determinar en que aspectos o áreas necesita un socio que contribuya a aportar una nueva visión y conocimiento y el momento más adecuado para ello.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-6041973625488634073?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/6041973625488634073/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=6041973625488634073' title='4 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/6041973625488634073'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/6041973625488634073'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2007/03/innovacion-estratgica.html' title='Innovacion estratégica'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>4</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-1392885450712025698</id><published>2007-02-12T13:50:00.000-08:00</published><updated>2007-02-12T13:58:05.869-08:00</updated><title type='text'>Estrategia o táctica?</title><content type='html'>&lt;span &gt;La estrategia de una organización abarca todo el conjunto de actividades encaminadas a aportar valor en un contexto empresarial y por un tiempo limitado, mediante la creación de una posición única y diferencial respecto a los competidores.&lt;br /&gt;El proceso estratégico abarca una primera fase de análisis que se puede apoyar en distintas herramientas como el DAFO, la cadena de valor, las fuerzas de Porter, el análisis de recursos y capacidades…etc. Posteriormente, en la fase de definición estratégica, se determinará el posicionamiento actual y deseado de la empresa, para lo que se manejarán una variedad de posibilidades y opciones a estudiar. Finalmente, la planificación y desarrollo estratégico llevan implícito un conjunto de acciones encaminadas a hacer efectiva la estrategia previamente definida.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En ocasiones, la estrategia se asocia a la táctica, sin embargo la primera es un concepto más amplio que responde al “qué” y que debería englobar a la segunda, que hace referencia al “cómo”. De la misma forma que una idea estratégica por sí sola carece de valor sin su posterior materialización en un plan estratégico, la estrategia de una organización no tendría sentido si no pudiera ser llevada a la práctica.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-1392885450712025698?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/1392885450712025698/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=1392885450712025698' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/1392885450712025698'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/1392885450712025698'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2007/02/estrategia-o-tactica.html' title='Estrategia o táctica?'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-5388941434450382976</id><published>2006-12-22T15:40:00.000-08:00</published><updated>2006-12-22T15:53:35.585-08:00</updated><title type='text'>Innovarse o morir...</title><content type='html'>Estas fechas navideñas, llenas de buenos y nuevos propósitos para el año que empieza, constituyen el momento perfecto para replantearse nuevas formas de "aportar valor". La cuestion es.. a portar valor a quien?? Esta es la primera pregunta que ahora nos debemos de plantear como como profesionales y como personas. Sin embargo no es una cuestion sencilla, y exige conocer quien nos genera una mayor rentabilidad o beneficio (de algún tipo) o quien queremos que nos lo genere... (lo ideal es que coincidan claro). Pero "innovarse", implica superarse, renovarse, es decir un proceso de mejora continua. Por ello los "buenos propósitos"  de estas navidades son un primer paso fundamental para poder llevarlos a cabo... a corto plazo, es decir en el 2007! Animo&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-5388941434450382976?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/5388941434450382976/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=5388941434450382976' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/5388941434450382976'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/5388941434450382976'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2006/12/innovarse-o-morir.html' title='Innovarse o morir...'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6495972809206359053.post-8679742071329918211</id><published>2006-12-15T07:57:00.000-08:00</published><updated>2006-12-15T08:04:07.737-08:00</updated><title type='text'>Mi primera vez...</title><content type='html'>Hoy dia 15 de diciembre es un gran día!!! Después de llevar varios años leyendo blogs de amigos y colegas (Instituto de Empresa), me he decidido por fin a tener y escribir en mi propio blog. La verdad es que dada mi verdadera vocación por la escritura, me he propuesto como objetivo para el próximo año tener un cierto rigor en la actualización semanal de mi propio blog.. Enfin, simplemente adelantar que el contenido será sobre los temas que a mi más me interesan (como no podría ser de otra manera...) que son; el mundo financiero (en el que trabajo desde algo más de dos años), la tecnología (mi gran pasión) y el derecho (mi experiencia y formación académica).&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/6495972809206359053-8679742071329918211?l=yanirebrana.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://yanirebrana.blogspot.com/feeds/8679742071329918211/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=6495972809206359053&amp;postID=8679742071329918211' title='2 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/8679742071329918211'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6495972809206359053/posts/default/8679742071329918211'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://yanirebrana.blogspot.com/2006/12/mi-primera-vez.html' title='Mi primera vez...'/><author><name>Yanire Brana</name><uri>https://profiles.google.com/101438648111912816494</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//lh4.googleusercontent.com/-B9QD4aBWHfs/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAHik/zbkz9_tIVNg/s512-c/photo.jpg'/></author><thr:total>2</thr:total></entry></feed>
